培养对象

面向重点农业大学、综合性大学招收专科、本科、硕士、博士应届毕业生。

培养方向

使新进大学生加速了解公司概况，包括生产经营行业知识、专业知识、企业文化、发展前景等内容。促使员工尽早融入组织运作、增进适应性，并促使大家了解工作的属性，获得必备的基本知识。

培养对象

入职满一年的新员工；能够认同恒兴企业文化；能够在领导或同事指导下基本完成工作任务；工作态度好，业绩表现优异。

培养方向

部门主管，即能够独立承担一项或多项重点工作任务；能够协调部门资源带领部门同事较好完成部门工作任务。

培养对象

部门主管，即入职三年以上的老员工或部门主管；高度认同恒兴核心价值观；能够独立承担一项或多项工作任务；具有较好的管理思维和意识；具有良好的学习意愿和发展潜力。

培养方向

部门负责人，即能够主持部门全面工作；能够协调公司资源带领或协同公司员工圆满完成公司经营计划任务。

培养对象

部门负责人，即主持部门全面工作二年以上；高度认同恒兴核心价值观；具有较强的事业心、使命感和责任心；具有较好的创新思维和意识；具有较强的担当意识和进取精神；过往业绩表现优异，发展潜力良好。

培养方向

公司负责人，即能够主持公司全面工作；能够争取或协调公司外部资源带领公司全体员工圆满完成公司年度经营指标。